- 2024/07/10夏季休業期間のお知らせ
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- 会社が解散した場合の事業年度の取扱いと諸費用2024/10/08
- 会社が地方公共団体に対して現物資産を寄附した場合の法人税法上の取扱い2024/10/01
- 中小企業倒産防止共済契約を解除後に再加入した場合における掛金損金算入制度の改正2024/09/24
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- 連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問2024/10/08
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- 最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金2024/09/17
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いよいよ今年も後3ヶ月。やり残しのないように、進捗の確認や計画の見直しを随時行いましょう。特に年末年始は、大きな資金が必要となる時期です。資金繰り計画や未収債権の回収促進が大切です。>> 本文へ |
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令和6年分の年末調整関係書類で、変わるところを教えてください。 >> 本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、いよいよ始まる給与のデジタル払いを取り上げます。>> 本文へ |
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企業の国内出張における日当の支給状況をご紹介します。 >> 本文へ |
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定期健康診断を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の受診後に従業員が有所見となった場合の取扱い、健康診断の実施後に会社がやるべきこと等、適切に対応ができていないケースが見受けられます。そこで今回は、健康診断の実施後の対応についてとり上げます。>> 本文へ |
